3.1.1 Incarico professionale Formazione e Relazioni sindacali
Finalità
Collabora con il Settore nel supportare la Direzione ai fini dell’elaborazione delle politiche del personale. Garantisce la formazione e lo sviluppo delle competenze del personale e cura lo svolgimento delle relazioni con le organizzazioni sindacali.
Collabora con il Settore nel supportare la Direzione ai fini dell’elaborazione delle politiche del personale. Garantisce la formazione e lo sviluppo delle competenze del personale e cura lo svolgimento delle relazioni con le organizzazioni sindacali.
Attività principali
- Collaborare con il Settore alla redazione di atti e documenti inerenti le politiche del personale, a supporto della Direzione, anche coordinando, laddove necessario, la raccolta di contributi o proposte di altre strutture;
- Elaborare il repertorio delle competenze del personale impegnato nei processi agenziali, in vista dello sviluppo e della qualificazione professionale degli operatori;
- redigere i piani di formazione annuale e pluriennale del personale e coordinarne la realizzazione ed il monitoraggio;
- curare e coordinare le relazioni con le organizzazioni sindacali e con la RSU;
- collaborare con il Settore alla trasmissione agli enti competenti dei monitoraggi di volta in volta richiesti e quelli periodici previsti, inerenti le relazioni sindacali;
- collaborare con il Settore ai fini del coordinamento della stesura degli accordi integrativi;
- curare i rapporti con enti e istituzioni ai fini dell’organizzazione di tirocini per studenti universitari e per neo-laureati presso le strutture dell’Agenzia.
Sede
L’incarico ha sede a Firenze, presso la Direzione.
L’incarico ha sede a Firenze, presso la Direzione.
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